Wir suchen eine:n hands-on Marketing Manager UK (m/w/d), der/die unser Wachstum im Enterprise-Markt in UK und Deutschland gezielt vorantreibt. In dieser Rolle verantwortest du regionale Programme, die eine qualifizierte Pipeline aufbauen, unsere Markenpositionierung stärken und zur Gewinnung neuer Kund:innen beitragen als Teil eines eng zusammenarbeitenden, funktionsübergreifenden Marketing-Teams.
Die Rolle passt besonders gut zu dir, wenn du Strategie in konkrete Umsetzung übersetzen kannst, gerne eng mit dem Sales-Team zusammenarbeitest und in der Lage bist, den Mehrwert komplexer, risikoorientierter Technologien überzeugend an Senior-Entscheider:innen im Enterprise-Umfeld zu vermitteln.
Marketing Manager UK (m/w/d)
Mobile Work
Vollzeit
Festanstellung
Mach mit!
Was erwartet dich?
Demand Generation & Pipeline-Wachstum
- Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Multi-Channel-Demand-Generation-Kampagnen für Enterprise-Entscheider:innen in den Bereichen Procurement, Supply Chain, Nachhaltigkeit, Compliance und Risiko (UK & Deutschland)
- Verantwortung für und Mitwirkung an E-Mail-Marketing-Programmen (Nurture, ABM, Event-Promotion, Lifecycle) in enger Zusammenarbeit mit Marketing Operations und Content-Teams zur Steigerung messbarer Performance
- Führung von Account-Based-Marketing-(ABM)-Initiativen für benannte Enterprise-Accounts in UK und Deutschland in enger Abstimmung mit Sales und Marketing
- Unterstützung bei der Opportunity-Generierung und -Beschleunigung durch koordinierte Kampagnen, zielgerichtete Inhalte und Sales-Enablement-Materialien
- Planung und Durchführung von Webinaren, Präsenz- und virtuellen Events sowie Executive Briefings, zugeschnitten auf UK- und deutsche Zielgruppen
- End-to-End-Verantwortung für den Erfolg von Events: Promotionsstrategie, Zielgruppenansprache, Registrierungsperformance und Follow-up nach dem Event
- Koordination interner Fachexpert:innen sowie externer Dienstleister zur Sicherstellung hochwertiger und professionell umgesetzter Veranstaltungen
- Tracking, Messung und Kommunikation des Event-Impacts auf Pipeline und Umsatz
- Erstellung und Anpassung von Inhalten in verschiedenen Formaten (z. B. E-Mails, Landingpages, Blogartikel) auf Englisch und Deutsch
- Übersetzung komplexer oder technischer Themen in klare, überzeugende Botschaften, die bei Enterprise-Käufer:innen Resonanz erzeugen
- Identifikation und Unterstützung strategischer Partnerschaften im UK-Markt (z. B. Technologiepartner, Beratungshäuser, Branchenverbände, Medien)
- Mitwirkung an Co-Marketing-Kampagnen, gemeinsamen Webinaren und partnergetriebenen Demand-Generation-Initiativen
Was solltest du mitbringen?
Erfahrung & fachlicher Fokus
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Fokus auf UK- und deutsche Enterprise-Kund:innen
- Erfahrung in SaaS-/Technologieunternehmen oder in den Bereichen Procurement, Supply Chain, ESG/Nachhaltigkeit, Risiko oder Compliance
- Nachgewiesene Verantwortung für E-Mail-Marketing-Kampagnen mit messbarem Einfluss auf die Pipeline
- Praktische Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) sowie enger Abstimmung mit Enterprise-Sales-Teams
- Erfahrung in der Unterstützung oder eigenständigen Durchführung von Präsenz- und digitalen Events
- Sicherer Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Plattformen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Performance-Daten zu interpretieren und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Erfahrung im KPI-basierten Arbeiten entlang von Pipeline- und Conversion-Metriken
- Teamorientierte, kollaborative Arbeitsweise mit starkem Umsetzungsfokus
- Fähigkeit, Initiativen eigenverantwortlich von Anfang bis Ende zu steuern
- Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managen
- Neugierige und kreative Denkweise mit Bereitschaft zu testen, lernen und iterieren
- Starkes Interesse an regulatorischen, geopolitischen und nachhaltigkeitsbezogenen Entwicklungen, die globale Lieferketten beeinflussen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveräne Zusammenarbeit mit Sales-Teams und Senior-Stakeholdern
- Fähigkeit, Marketing-Initiativen klar zu positionieren und funktionsübergreifend Alignment herzustellen
Was bieten wir dir?
Sinn & Impact
- Eine Tätigkeit mit echter Bedeutung, die Spaß macht und Wirkung zeigt
- Die Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zu leisten
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Inspirierende Büroräume im Herzen Münchens
- Flexibles Arbeiten im Home Office oder remote innerhalb Deutschlands
- Ein professionelles, herzliches und engagiertes Team
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur
- Ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst
- Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Hoher Grad an Eigenverantwortung
Über uns
IntegrityNext ist ein globaler Vorreiter für nachhaltige Lieferketten. Seit 2016 vertrauen führende Unternehmen auf die Software-Lösungen von IntegrityNext, um ESG Compliance zu erfüllen, Risiken zu reduzieren und Herausforderungen wie Sorgfaltspflichten, Dekarbonisierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung effizient zu bewältigen. Mit über 500 Kunden und 2 Millionen Lieferanten in 190 Ländern ist IntegrityNext der Partner für verantwortungsvolle und zukunftssichere Lieferketten. Mehr Informationen unter www.integritynext.com.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und Diskriminierungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, oder Alter unter jeden Umständen ablehnt. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder respektiert und gehört fühlt. Begleiten Sie uns in unserer Mission, eine gerechtere und integrativere Welt zu schaffen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und Diskriminierungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, oder Alter unter jeden Umständen ablehnt. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder respektiert und gehört fühlt. Begleiten Sie uns in unserer Mission, eine gerechtere und integrativere Welt zu schaffen.
